Ny lohataona fambolena Rosiana dia voamariky ny hetsika manerantany - mpahay siansa malaza, nitarika mpamokatra fambolena Rosiana sy vahiny nivory tao amin'ny Akademia momba ny fambolena ao Samara. Ny lohahevitry ny fifanakalozan-kevitra dia nahitana ny olana momba ny tsy fahampian'ny mpiasa, ny tsy fahampian'ny manam-pahaizana manokana afaka miasa amin'ny toe-javatra vaovao, ny fampiasana fitaovana vaovao, ny fifehezana ny fomba fiasa vaovao ary ny fampidirana ny teknolojia maoderina.
Foibe momba ny fambolena eran-tany... any Samara
Tamin'ny faran'ny volana martsa, afaka niantso ny tenany ho “ivon'ny fandraharahana ara-pambolena eran-tany” ny faritra Samara. Nanomboka tamin'ny 24 ka hatramin'ny 28 Martsa, orinasa Rosiana sy vahiny am-polony miasa amin'ny sehatry ny fambolena no nivory teo amin'ny toerana iray - tao amin'ny faritanin'ny oniversite fambolena Samara. Ary ny mpanentana dia ny mpitarika vaovao ao amin'ny akademia momba ny fambolena - ekipa iray izay mametraka ny tenany amin'ny asa famoronana sehatra vaovao ho an'ny fifanakalozana traikefa sy fanatsarana ny kalitaon'ny fanabeazana.
Famelabelaran-kevitra misokatra, famelabelarana, latabatra boribory ary fifandraisana tsy ara-potoana eo anivon’ny klioba Agribusiness no tena nisongadina tamin’ity herinandro ity. Ireo mpianatra zokiolona sy ireo nahazo diplaoma avy amin'ny akademia dia afaka mifandray amin'ny mpampiasa mety, manolotra ny resadresaka ary mandalo dinidinika avy hatrany.
FAMPIANARANA NY FARITRA SAMARA
Amin'izao fotoana izao dia manana fahafahana tsara izy io. Iray amin'ireo vitsy ao amin'ny firenena manana taham-pivoarana ambony eo amin'ny sehatry ny fambolena io faritra io. Tamin'ny faran'ny taona 2013, nitombo 30% ny vokatra voamadinika, lasa faritra tokana tao amin'ny Distrika Federaly Volga izay nitombo ny isan'ny omby. Napetraka ny fototra ho an'ny famokarana afaka hifaninana amin'ny ho avy eo ambanin'ny fepetran'ny WTO.
Ny tena loza dia ny tsy fahampian'ny mpiasa
"Ny tsy fahampian'ny mpiasa mahafeno fepetra dia tena olana manerantany," hoy i Alexander Schumann, lehiben'ny departemanta atsinanan'ny orinasa GRIMME (Alemaina). "Izany no antony nanekeko tamim-pifaliana ny tolotra avy amin'ny Akademia momba ny fambolena Samara handray anjara amin'ny herinandron'ny orinasa fambolena manerantany."
Ny fisakaizana maharitra dia mampifandray ny oniversite amin'ny orinasa GRIMME, orinasa manana tantara 150 taona, fantatra ho mpitarika manerantany amin'ny famokarana fitaovana manokana amin'ny fambolena ovy.
"Tsy miraharaha ny fanatsarana ny teknolojia ihany izahay, fa mampiofana ireo olona hiasa amin'ireo milina ireo ihany koa," hoy i Alexander Schumann. - Taona maro lasa izay, ny mpiasan'ny akademia dia nanatona ny fitantanana ny orinasa miaraka amin'ny fandraisana andraikitra hamorona tahirim-bola fanofanana momba ny fambolena ho an'ny mpamboly ovy. Niara-niasa tamim-pahavitrihana izahay, ary namoa izany: saika ny mpandray anjara rehetra amin'ny tetikasa famatsiam-bola fanofanana dia miasa ankehitriny amin'ny orinasa ovy. "
Iray amin'ireo mpamboly ovy Samara, nahazo diplaoma tamin'ny Akademia momba ny fambolena, talen'ny Chistoe Pole LLC
Vasily Brezhnev mampahatsiahy ny fomba nanangonany tsikelikely ny fahalalany tamin'ny fampiharana:
“Rehefa nahazo diplaoma tany amin’ny oniversite aho, dia tsapako hoe hatraiza ny fahatarana ny teoria taorian’ny fampiharana. Lavitra ny zava-misy ny zavatra nampianarinay tao amin’ny boky fianarana. Tsy maintsy nianatra samirery aho. Ny hetsika toy ny Herinandron'ny Fambolena Maneran-tany dia manokatra ny fifampiresahana eo amin'ny mpianatra, ny mpampianatra ary ny mpamokatra fambolena - ireo olona mahafehy ny teknolojia vaovao amin'ny fampiharana."
Amin’ny endrika fifandraisana malalaka no hitan’ny mpitantana ny oniversite ny vahaolana amin’ny olan’ny mpiasa ao amin’ny complexe agroindustrie. Rector of Samara State Agricultural Academy
Alexander Petrov:
“Fantatsika fa rafitra iray izay tokony ho mavitrika sy miovaova araka izay azo atao ny fampianarana. “Miova haingana be ny zava-drehetra. Amin'ny alalan'ny hetsika toy izany dia afaka manavao ny fahalalana tsy ny mpianatra ihany, fa ny mpampianatra mpiara-mianatra amintsika koa. Hitan’ny nahazo diplaoma sy ny mpampiasa hoe aiza sy amin’iza no tsy maintsy hiarahany miasa. Izahay kosa dia namaritra sy namariparitra ireo toromarika lehibe amin'ny hetsika fanabeazana, mifantoka indrindra amin'ny fampiharana. Ny manam-pahaizana manokana, rehefa nahazo diplaoma avy amin'ny oniversite, dia tsy maintsy miditra amin'ny sehatry ny asa haingana sy mahomby araka izay azo atao. "
Ny olan'ny mpiasa dia tena mahery vaika na dia any amin'ny toeram-pambolena tsara indrindra amin'ny indostria aza, fa inona no azontsika lazaina momba ny toe-javatra amin'ny ambiny rehetra.
Samara State Agricultural Academy dia vonona ny hihoatra ny lahateny mahazatra sy ny kilasy azo ampiharina ary mamorona rafitra fanofanana vaovao ho an'ny andraikitry ny orinasam-pambolena ao amin'ny Federasiona Rosiana.
Ny fisian'ny cluster ovy matanjaka ao amin'ny faritr'i Samara, fahatokisana amin'ny fahombiazan'ny tetikasa fanabeazana an'ireo olo-malaza fanta-daza amin'ny orinasa ovy toy ny Filohan'ny Samara Potato Union, Tale Jeneralin'ny orinasa Solana-Agro-Service Vladimir Molyanov sy lefitra lefitry ny fampandrosoana ny Samara State Agricultural Academy Alexey Brumin - izany rehetra izany dia mamela anao hiantehitra amin'ny tena vokatra.
Seminera, fampianarana manokana sy fanao, anisan'izany ny fototry ny toeram-pambolena any Rosia, Alemaina sy Holandy, fianarana lavitra ho an'ny mponina any amin'ny faritra hafa ao Rosia - izany rehetra izany dia ampahany fotsiny amin'ny fampandrosoana stratejika ny akademia, izay mandeha amin'ny dingana ny reboot sy manova endrika. "Nahazo ny zava-dehibe indrindra izahay - nisarika ny saina ho amin'ny olana izahay ary, tamin'ny alàlan'ny fiaraha-miasa, dia nahita fomba hamahana izany," hoy ny fanazavan'ny rektoran'ny akademia.
Tsy isalasalana fa efa masaka ny fifampiresahana amin’ireo mpamokatra fambolena. Misy ny faniriana (ary ifanakalozana izany), misy sehatra iray, misy zavatra ary misy olona hiara-miasa. Eny, ny tetikasam-panabeazana vaovao dia homena hery amin'ny alalan'ny tanjona iray tena misy sy azo tanterahina, ary amin'ny alalan'ny ohatra manokana momba ny olona nahavita fahombiazana lehibe teo amin'ny sehatry ny fambolena.